Empresa contrata

Jovem Aprendiz –

Confidencial

Titulo da Vaga: Jovem Aprendiz

Localização: Tijucas – SC

Descrição da Vaga: Detalhes da VagaEscolaridade Não InformadoSegmento Não InformadoSalário Não InformadoÁrea de AtuaçãoDiversos / OutrosO que você irá fazer

  • Requisitos e qualificaçõesCursando Ensino Superior.
  • Informações adicionaisBenefícios: Vale Transporte com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público; Vale Alimentação para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito; Seguro de Vida um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos; PPR (Programa de Participação nos Resultados) conquistamos juntos e celebramos juntos; Cartão Natal a Cresol fornece um cartão no Natal no final do ano, assim a ceia é do jeito que o colaborador gosta; Adicional por tempo de serviço porque nosso desejo é que o colaborador faça sua carreira na Cresol; Desenvolvimento a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano; Cresol Acolhe para o colaborador e sua Família, aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil; Day off de Aniversário para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito, é um benefício concedido no mês do aniversário do colaborador, sendo um dia de folga dentro do mês; Gympass acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem Estar; Auxílio Creche a Cresol cuida também do bem estar dos filhos dos colaboradores; Auxílio material escolar este é um benefício pago no mês de janeiro, para apoiar na vida de ensino dos filhos dos colaboradores de até 12 anos de idade matriculados em uma instituição de ensino; Bônus papai e mamãe a Cresol apoia esse momento na vida dos colaboradores; Previdência Privada a Cresol se preocupa com seu futuro; Cresol Longevidade incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro; Licenças Estendidas a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento; Licença PETernidade a nossa Cresol é para todos, e quando se fala em Família existem vários formatos de Famílias! Por isso, ao adotar um animal de estimação (cães ou gatos), o colaborador terá direito a dois dias de folga (limitado a até 2 adoções no ano); Kit do Bebê no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial; Doação de Sangue para salvar vidas e fazer uma corrente do bem, fomentando cada vez mais a Cooperação, a Cresol irá fornecer o benefício de Doação de Sangue; Uniforme pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema; Ginástica Laboral a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.
  • Etapas do processoEtapa 1: Cadastro Etapa 2: Fit Cultural Etapa 3: Análise de Currículo Etapa 4: Entrevista Breve Etapa 5: Formulários Etapa 6: Etapa Coletiva Etapa 7: Entrevista com Gente & Gestão Etapa 8: Entrevista com Gestor Etapa 9: Feedback Processo Seletivo (Para quem participou de todas as etapas) Etapa 10: Contratação #J-18808-Ljbffr

Informações AdicionaisQuantidade de Vagas 1Jornada Não Informado

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Salário:


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